推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

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臺北溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證班推薦ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺中溫室氣體盤查顧問相關課程培訓班

ESG在固定收益投資的應用2023臺中sdgs永續發展經營課程

板橋溫室氣體盤查顧問企業管理課程證照班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,2022高雄esg企業永續管理師證照培訓班但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,臺北csr課程費用進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,桃園企業永續發展esg研習課程證照班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

2022桃園csr公司治理課程職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,2023臺南溫室氣體盤查顧問永續長(儲備主管) 而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,臺中sdgs相關課程評比優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

知很多人買東西, 問服務員算錢。 喝紅茶不管自己, 想社會過好日。 >>>更多美文:自創詩

我總是在孤獨的時候想念故鄉 在清晨想念河里游走的蝌蚪 在傍晚想念山上飄浮的羊群和云 我一個人去了很遠的遠方 那時唇下沒有硬茬茬的胡須 眼角沒有細密密的皺紋 一顆年輕的心沿著倒淌河遠足 盡管沿岸沒有發現 我想要的水草肥美 甚至沒有一片綠葉 一道彩虹 我是在數年后 孤身一人歸來的途中 抱住路邊那棵大樹哭的 你必須接受我的眼淚 我的悔恨 我抵擋風雪的軍用羊皮襖 我臉上圓圓的兩團高原紅 這時候我才想起 如果故鄉的面容再娟秀一些. 身體再豐腴一些 胸懷再寬厚一些 也許會有更多的 像我一樣飄泊的游子 會像撲進懷抱一樣 撲進你的酣夢 人生的苦難擺渡著歲月 歲月的沙石填平了溝壑 就是想追問故鄉 你會像接受背叛一樣 接受我曾經的出逃嗎 你會像接受饋贈一樣 接受我風干的軀體嗎 無論如何 現在 此時此地 我必須每天在 這條稱為河流的水壩邊漫步 抑或風雨雷電 抑或日月星辰 我必須每天在 能看見塔影的屋子里寫字 抑或仰天大笑 抑或對鏡歌詠 在我沒有放下背負的沉重 悠然超脫之前 在我沒有確定某一天 葉落歸根之前 我還可以選擇任何一條道路行走 盡管心有不甘的行走 終其一生只是煙塵 但我要告訴你 我對故鄉的記憶 已從灰暗變成緋紅 只要這片色彩存在 就能托住我日漸輕飄的靈魂 日子回不去 故鄉回得去 所以 即使失去夢想 也不會失去故鄉 >>>更多美文:自創現代詩

暮春時節,久慕竹溝之名,我們帶著內心的崇拜,如約而至。在奔赴竹溝的路上,我在遐想:竹子是竹溝的象征。山嶺之上,溱水河邊,一定是萬里幽篁,銜接著天與水,搖曳在四季的風中。 然而,在竹溝,我卻沒有見到一根自然的竹子。北山上的竹子啊,你們去了哪里? 一 楊靖宇,竹溝的竹子中最偉岸的一株。 他是農民的兒子,在風雨如晦的1927年,他才22歲。22歲,在今天還是一個青澀的年齡,但對于那時的楊靖宇來說,他的骨骼已經在革命的風雨中拔節生長。只是這生自確山的竹子,那時還不叫楊靖宇,而叫馬尚德。 1929年春,楊靖宇到了東北。他從確山帶走的除了河南人的敦厚,更有竹子的頑強和蓬勃的生命力。當時的東北,日本關東軍有70萬,而楊靖宇的東北抗日聯軍只有3000多人!沒有重武器,沒有任何援助,然而他卻沒有后退一步。在中華民族生死存亡的危急關頭,楊靖宇如一支高擎的火把,在關東大地的漫漫冬夜里燃放出一簇簇抗日的烽火。他的“抗聯”是白山黑水間跳動著的一顆火紅的心,給陰霾之下的人們帶去了溫暖、光明和希望,也讓日軍夜夜噩夢纏繞。 三道崴子,中國鄉間一個普通的村名,卻因楊靖宇而有了異樣的品質。庚辰年正月十六下午4時,楊靖宇走出了棲身的密林。此時的他又饑又寒,傷病纏身,體能的消耗已到極限。不幸碰上了聞訊趕來的日本軍隊,他知道最后的時刻終于要來了。他一邊用兩支手槍向四面八方圍上來的敵人射擊,一邊跌跌撞撞向高地退卻。然而連續數日粒米未進的將軍,再沒有一口氣力擺脫鬣狗一樣的敵人了,最后他靠在一棵擰勁子大樹后面喘息,與敵人相距不足30米。攻擊開始了,四面都是敵人,子彈如蝗蟲飛舞,楊靖宇身中數彈轟然倒下! 35歲,一個年輕而偉大的生命就這樣挾著雪粒和風,隕落在遍布衰草和灌木的三道崴子。時間是1940年2月23日下午4時30分。 在這個寒冷的正月,楊靖宇用冰與火把自己淬成了一把刀,在歷史的額頭深深地刻下壯志未酬的遺憾。楊靖宇將軍殉國后,日軍鍘下了將軍的頭顱,切開了他的胃。日本人想知道,在零下42攝氏度嚴寒里,這個對手到底是靠什么支撐著,跟他們周旋纏斗了那么久。結果,他們吃驚地發現將軍的胃中,只有尚未消化的樹皮、草根、棉絮,一粒糧食也沒有。擰勁子樹,血染的雪地,只有樹皮、草根、棉絮的胃囊,從此凝成一個個鮮活的歷史細節,震撼著我們的靈魂。此刻,面對那一頁頁發黃的歷史,我仍能從將軍的遺物中找到確山竹子的紋絡、血脈,還有比它更堅韌的民族筋骨! 二 劉少奇,確山竹子中最蒼勁的一株。 竹溝紀念館內,一個大院子,幾間平房,青磚青瓦,帶著濃郁的山村氣息。沿著方磚鋪就的小路向西走,就到了劉少奇同志的辦公室。室內陳設簡陋,一張桌子,兩把椅子,一個盆架。里間是一個小臥室,床邊有個簡單的書架,書桌上擺放著一盞銅油燈,還有一本線裝的《列寧全集》。書頁已經發黃,磨損得棱角都不分明了。“越過千重水,踏破萬重山,胡服同志到竹溝,妙計定中原”。1939年1月,劉少奇同志跋山涉水、日夜兼程來到了竹溝,把自己的根深深地扎在這片紅色的土地上。作為中共中央中原局書記,劉少奇就在這間簡陋的小屋里為開辟中原地區的抗日工作而嘔心瀝血,日夜操勞。如今,斑駁的墻壁剝落不了往日的記憶,沉靜的桌椅還依稀散發著神韻。站在屋內,我仿佛看到劉少奇同志還在窗前思考中國革命的前途命運,正書寫《論共產黨員的修養》的不朽篇章…… 門前的一棵石榴樹,是戰爭年代劉少奇同志親手栽種的。“文化大革命”期間,這棵石榴樹被視為少奇同志的替身被連根拔起游街示眾。一個老鄉冒著生命危險偷偷剪下了樹上的一枝,插在了自己的院子里,悉心照看。如今,這棵延續竹溝革命精神的石榴樹已長成大樹,滿樹的石榴果訴說著曾經的滄桑歲月。朋友說,當年那位護樹的老鄉名叫張錦明,現今已是91歲高齡。老人保樹是出于老百姓的一種樸素感情,就是要留住一個念想,一種精神。是啊,在戰爭歲月,這些石榴花“自向深冬著艷陽”;在和平年代,這抹紅色多像溫暖的火苗,在人們心中幸福地綻放。 三 竹溝群英,確山竹子中最繁茂的一叢。 竹溝的青山綠水長眠著烈士的英魂,竹溝的溝溝坡坡攢動著英雄的身影。彭雪楓金戈鐵馬馳騁豫東的英姿,李先念土窯里凝眉靜思的面孔,還有王國華、陳少敏、危拱之、周駿鳴、張勁夫、張愛萍、張震、方毅忙碌的腳步……在這里,每一個人物都有一段閃光的歷史,每一個名字都是一道亮麗的風景。6位黨和國家領導人,100多名將軍,60多位省部級干部,4800多名黨政軍骨干,他們帶著確山竹子的品性和精神,走過印滿車轍和腳印的青石板路,走過布滿鵝卵石的沙河,從竹溝東進、南下,開赴前線。他們用素衣草鞋,在中華大地上走出了一條條紅色的線路,繪就了華中抗日斗爭的一幅氣勢恢宏的長卷。 “烏云之中見青天,竹溝宛若小延安。一聲號令驚天破,千軍萬馬若等閑……”而今,在竹溝,很多人還會唱當年的軍歌;在竹溝,很多人會講革命者的傳奇。透過血與火的歲月,人們依然能清晰地看到他們微笑的臉龐,依然能觸碰到他們精神脈搏的跳動,依然為他們偉大的靈魂深深感動! >>>更多美文:散文隨筆


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